خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه

کد مدرک : MAQP0100

تاریخ:۱۴۰۰/۰۳/۲۵

شرکت تعاونی کارکنان منطقه آزاد قشم در سال ۱۳۹۱ فعالیت خود را در زمینه ارائه خدمات شهری، فضای سبز و پروژه های عمرانی آغاز نمود و همواره بهبود مستمر اثر بخشی سیستم مدیریت یکپارچه و همچنین تأمین رضایت و منافع تمامی ذینفعان، جامعه ای برخوردار از سلامت، ایمنی و بهره مند از محیط زیست مطلوب ، با هدف حذف، کاهش و کنترل اثرات سوء ناشی از فعالیت های خود بر سلامتی و ایمنی ذینفعان و محیط زیست را از مهمترین اهداف خود می داند .

بر این اساس سیستم مدیریت یکپارچه خود را بر اساس استانداردهای ISO9001-2015 & ISO14001-2015& iso45001:2015& & ISO10004-2018& ISO10002-2018 در سطح سازمان مستقر نموده و محورهای زیر را سر لوحه عملکرد خود می داند .

۱٫ ارتقاء سطح رضایت ذینفعان (خصوصا کارکنان و کارفرمایان) با اعتقاد به اصل پاسخگویی و مشتری مداری .
۲٫ بهره گیری از نیروی انسانی متعهد و متخصص و ارتقاء سطح دانش تخصصی و مهارتی آنها .
۳٫ بهره گیری از فن آوریهای جدید و تجهیزات مناسب در جهت ارتقا سیستمهای خدمات شهری، فضای سبز و پروژه های عمرانی .
۴٫ رقابت سازنده در سطح بازار کسب و کار و و جذب درصد مناسبی از سهم بازار .
۵٫ به حداقل رساندن اثرات نامطلوب ایمنی، بهداشت و زیست محیطی درانطباق با تمامی الزامات قانونی وسایر الزامات مرتبط با فعالیتها وفرایندهای شرکت
۶٫ پیشگیری از ایجاد آلودگی محیط زیست ومصدومیت حوادث در کار.

مدیریت عامل شرکت تعاونی کارکنان منطقه آزاد قشم با توجه به مسئولیت خطیر خود در راستای تحقق اهداف فوق الذکر نسبت به استقرار ، استمرار و بازنگری این سیستم خود را متعهد دانسته و از کلیه همکاران انتظار دارد که با همکاری و همدلی و همفکری صمیمانه و مجدانه در این راستا حرکت نمایند .

عباس رنجبری
مدیر عامل